<p>En la actualidad, las empresas están obligadas a repensar sus competencias, prepararse para ser competitivas y definir estrategias para sobrevivir en el escenario global. Para hacerlo, cuentan con herramientas que el conocimiento viene creando progresivamente pero que han sido ignoradas o no han sido empleadas adecuadamente. Drucker afirmó en los años 80, que “el surgimiento de la gestión empresarial como una institución distinta, fundamental y líder es un fenómeno esencial en la historia social” (Drucker, 1983, p. 1). El principal objetivo de esta investigación se centró en estudiar la utilización de las fuentes de información, de la investigación científica (conocimiento científico) y del conocimiento del entorno organizacional en la gestión empresarial de las Pymes del sector industria de la ciudad de Bogotá D.C. En el proceso se evaluó si estas empresas disponen de conocimiento, lo gestionan y hacen buen uso de los desarrollos teóricos y tecnológicos producto de la investigación y de la experiencia a nivel local e internacional en los procesos de toma de decisiones empresariales y evidenciar su incidencia en el desarrollo del sector. El modelo está diseñado para apoyar la eficiente toma de decisiones en las empresas como factor clave para el crecimiento y sostenibilidad empresarial. Es de esperarse, entonces, que se tomen decisiones analizadas y valoradas a la luz del conocimiento y las necesidades de las empresas. Para su desarrollo, se tomó como eje del conocimiento el modelo de Administración Basado en la Evidencia, modelo que, como se enuncia, centra sus desarrollos teóricos en la toma de decisiones basadas en evidencias en el medio empresarial a través de información, datos, experiencia, conocimiento científico validado, entre otros.</p>